En un mundo laboral y empresarial, con desafíos constantes, picos intensos de trabajo y sin apenas tiempo de detenerse, disponer de una mentalidad sana, positiva y motivada resulta determinante para mantener el buen rendimiento de los equipos de trabajo.
Dada la importancia de la actitud y motivación a la hora de afrontar los desafíos laborales diarios, las charlas motivacionales para empresas se han convertido en una práctica común a la que las compañías recurren para inspirar y sacar el máximo potencial de sus empleados.
Dado el auge que están experimentando las charlas de motivación en el entorno laboral, en este post queremos hablarte largo y tendido sobre ellas, sobre los beneficios que aportan, y darte algunas claves de disertaciones y conferenciantes conocidos que puede serte de ayuda a ti o al resto de tu equipo.
Foto de Kevin Gonzalez en Unsplash
¿Qué es una charla de motivación?
Una charla de motivación es una disertación o presentación que, de manera dinámica, tratan de inspirar y empoderar a sus oyentes, apelando y despertando su pasión y determinación, y empleando técnicas y discursos que persiguen aumentar la confianza en sí mismas. Suelen y deben ser impartidas por un experto en el ámbito, o bien por personas que han vivido experiencias vitales extraordinarias que sirven como ejemplo para los demás.
Como son muchos los tipos de oradores que podemos encontrar en este tipo de charlas motivacionales, pueden abordar también una gran cantidad de temas. Charlas didácticas sobre la manera de organizar y gestionar las emociones, historias personales de éxito o superación de la adversidad… todas ellas extrapolables a la vida personal de todo el mundo, o bien al ámbito laboral.
De estas experiencias vitales, el oyente extrae conclusiones que pueden ser positivas para su día a día en el trabajo o en el ámbito personal, bien poniendo en funcionamiento ciertas prácticas o, simplemente, tomando conciencia del mundo que le rodea y que pone en contexto su situación particular.
Beneficios de las charlas motivacionales en los trabajadores de una empresa
Veamos ahora de qué manera pueden influir este tipo de charlas motivacionales en la mentalidad de los empleados, ofreciendo algunos beneficios positivos, tanto para ellos, como para el rendimiento de la empresa:
- Aumenta la motivación de los trabajadores a través de ese discurso inspirador. Ese entusiasmo con el que se recibe el mensaje puede mejorar, en el empleado, el compromiso consigo mismo y con el trabajo que desempeña, tratando de lograr sus metas con mayor ahínco y buscando alcanzar su máximo potencial.
- Mejora la moral de los empleados y, por tanto, favorece un mejor clima laboral con una mentalidad global más positiva y conectada.
- Como los empleados se sienten más motivados, mejora la probabilidad de que aumente su rendimiento, lo que repercutirá directamente en la productividad de la empresa. Además, ciertas charlas son capaces, y están encaminadas a desarrollar habilidades que pueden ser determinantes para el rendimiento del trabajador, como establecer metas claras, desarrollar habilidades emocionales, superar la adversidad o abordar problemas desde otros enfoques.
- Ciertas charlas también son capaces de reducir el estrés y el agotamiento de sus trabajadores mostrándoles el camino para afrontar sus emociones de una manera positiva, con técnicas para mejorar el estrés, practicando formas de fomentar una mentalidad positiva…
- También pueden estimular la creatividad de los empleados desafiándoles a pensar de manera diferente, abordando los problemas desde otras perspectivas y abriendo su mente.
¿Qué tipos de charla motivacional podemos ofrecer en nuestra empresa?
Como hemos expresado anteriormente, existen muchos tipos de charlas motivacionales que pueden ofrecer una empresa a sus trabajadores, cubriendo múltiples objetivos. En este listado de ofrecemos algunas de las más comunes:
- Las charlas de superación se centran en el desarrollo personal y profesional de los empleados. Tocan materias como el establecimiento de metas, la mejora de las habilidades personales, la mejor gestión del tiempo y los recursos, la inteligencia emocional, la resiliencia, el trato con los demás… Facetas ligadas al crecimiento personal que influyen directamente en el crecimiento profesional.
- Las charlas de inspiración y éxito se basan en historias reales que, de una u otra manera, inspiran al espectador a través del ejemplo de otro individuo que ha experimentado un caso de éxito. Son capaces de animar al oyente a perseguir con más empeño sus metas.
- Las charlas de motivación y trabajo en equipo se centran en fomentar la colaboración entre los empleados, trabajando la confianza mutua y la mejora de las relaciones entre los trabajadores.
- Las charlas sobre bienestar y equilibrio se centran en trabajar el bienestar físico y mental de los trabajadores: gestión del estrés, fomento de una vida saludable que repercuta directamente en su salud y bienestar, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal…
- Las charlas sobre creatividad y emprendimiento inspiran y fomentan el espíritu emprendedor de los empleados: la innovación, la generación de ideas, la toma de riesgos calculados…
De todos estos tipos de charla, será la empresa la encargada de elegir aquella faceta que considere más interesante de acuerdo a los objetivos y expectativas de la compañía. Sabiendo aquel aspecto que trata de potenciar, puede buscar a aquellos ponentes que trabajen la faceta seleccionada, de la forma más adecuada a los intereses de la marca y que se ajuste al presupuesto marcado para el evento.
Charlas motivacionales que merece la pena escuchar
A continuación, te ofrecemos algunas charlas que consideramos muy interesantes y que puedes utilizar para motivar y formar a los empleados de tu empresa. También pueden servirte, simplemente, como ejemplo de cómo suelen ser algunas de estas disertaciones.
Algunos de estos ponentes se ofrecen incluso para dar charlas en empresas, por lo que una empresa podría contratarla para un evento privado, o bien para algo multitudinario.
The most impactful decision you will ever make, de Tony Robbins
Start with Why, de Simon Sinek
El rompecabezas de la motivación, por Dan Pink
¿Qué nos hace sentir bien sobre nuestro trabajo?, por Dan Ariely
Nurturing the Ability to Question, por Warren Berger
How to gain control of your free time, por Laura Vanderkam
El feliz secreto para trabajar mejor, por Shawn Achor
¿La clave del éxito? Determinación, por Angela Lee Duckworth
¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo?, por Nigel Marsh
El éxito, el fracaso y el impulso para seguir creando, por Elizabeth Gilbert
Liderazgo y Felicidad, por Juan Carlos Cubeiro
El reto de aprender, por Pablo Pineda
La neurociencia de las emociones, por Marian Rojas Estapé
Antes de compartir algunas de estas charlas, o contratar los servicios de cualquier conferenciante de este tipo, te recomendamos informarte bien sobre la materia del discurso y la manera de entender la vida, las relaciones personales, el trabajo, etc, de este orador. Debes cerciorarte de que la charla comparte la filosofía de tu empresa y de que, de su discurso, emanan los valores que quieres imprimir y explotar en tus equipos de trabajo.